Суть программы
Профессиональная подготовка по различным специальностям и трудоустройство людей с инвалидностью на предприятиях г. Москвы. Расширение возможностей при поиске вакансий, расширение рынка вакансий. Формирование толерантного отношения работодателей к кандидатам с инвалидностью, поддержка социального предпринимательства.
Проект предполагает постепенное вовлечение людей с инвалидностью в трудовой процесс — от обучения трудовым навыкам и формирования ответственного отношения к работе до непосредственного выхода на работу.
Параллельно с обучением трудовым навыкам организованы индивидуальные и групповые мероприятия по социальной реабилитации, повышению мотивации, развитию коммуникационных навыков, психологической поддержке.
В рамках программы, соискатели с инвалидностью в возрасте от 18 до 35 лет проходят профессиональную подготовку и практику по 4−5 разным специальностям на разных предприятиях. Продолжительность подготовки на одном предприятии (цикл) — 1−2 месяца. По окончании цикла, практикант получает заключение о результатах подготовки и переходит на следующее предприятие.
В рамках программы задействованы менеджеры трудового сопровождения, психологи, наставники, работающие по уникальным разработкам фонда.
Ведется мониторинг, позволяющий определять динамику практикантов, своевременно корректировать программы и оценивать их прогресс.