«Первый эпизод» — программа трудоустройства людей с психическими расстройствами

Программа социально-трудовой реабилитации и постепенного вовлечения в трудовую деятельность пациентов с первым эпизодом шизофрении, которые с началом заболевания не утратили трудоспособность и имеют высокий реабилитационный потенциал.
  • 2017
    Срок проведения
  • г. Москва
    География
Суть программы
Болезнь разрушила трудовые и семейные отношения таких пациентов. Профессиональная реабилитация как дополнение к лечению — важное и необходимое звено в процессе выздоровления:

  • помощь в поиске новой профессии
  • адаптация на новом рабочем месте
  • психологическая поддержка в первые месяцы работы
Направления работы Фонда в рамках программы
  • Принципы работы с пациентами
    Поток пациентов направляется в Программу по направлению специалистов лечащих врачей:

    • ПКБ № 1 им. Н.А. Алексеева
    • Клиники «Первого эпизода»
    • психоневрологических диспансеров города
    В работе используется принцип междисциплинарного индивидуального подхода, когда психологи, врачи, менеджеры трудового сопровождения, реабилитологи и другие специалисты одновременно определяют реабилитационную и трудовую программу для каждого из пациентов.
    Лечащие врачи больниц и штатные психологи Фонда при выборе методов и объема психологической поддержки работают совместно. Сообща принимаются и решения о включении пациентов в процесс стажировок.
  • Организация трудовой деятельности и сопровождения участников проекта
    С предварительной подготовкой:

    1. Психосоциальная адаптация на базе трудовых мастерских ПКБ № 1 им. Н. А. Алексеева
    2. Стажировки на предприятиях Москвы (с возможностью трудоустройства)
    Без предварительной подготовки: сразу стажировка на предприятиях города в трудовых мастерских (с возможностью трудоустройства)
  • Как проходил отбор пациентов
    Площадка — ПКБ № 1 им. Алексеева. Был использован метод 4-этапной оценки психофизиологических, социальных и профессиональных навыков.

    Каждый пациент выбирал из 18 профессиональных направлений в таких сферах, как:

    • гостиничная: администратор, менеджер интернет-ресурса, контролер номерного фонда
    • полиграфическая: ручные работы, оператор навивочной машины, сборка и упаковка, оператор фальцевальной машины и др.
    • оператор колл-центра
    • сборщик игрушек
    • цирковые бутафоры и швеи
    • менеджеры по туризму
    • ассистенты преподавателей и др.
    Если трудовые навыки не были утеряны, предпочтение отдавалось сохранению профессии, и предприятия для стажировок подбирались согласно компетенциям. Также, в части случаев мы старались вернуть пациента на прежнее место работы, однако сделать это не получилось.
Результаты:
Итоги пилотной программы подтвердили, что для находящихся в ремиссии пациентов «первого эпизода» трудоустройство — это жизненно важный аспект, который позволяет избежать грядущей инвалидности и быстрее интегрироваться в общество. Однако, вовлечение таких пациентов в трудовую деятельность должны сопровождаться длительным и качественным реабилитационным процессом и контролем со стороны лечащих врачей.
  • Прошли отбор — 157 человек
  • Участники программы 92 человека
  • 37 человек прошли стажировки на предприятиях: «Австерия» (хостел «Привет»), «Деревянные игрушки», «Интерьерный штрих», «Кристалл Арт», «Маркет Аксесс», МПО «Электротехника», РГБМ, И П Ланцман, РГБС, «Упакпром», цирк на Вернадского и др.
  • 18 человек трудоустроен